贵州:党员干部主动向组织说清问题9631人次

　　党的の十八大以来，贵州省委紧紧围绕责任落实，扣紧责任链条，层层传导压力，推动各级党组织扛起全面从严治党主体责任，不断推进管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　知责明责，强化压力传导。2013年以来，贵州省委、省政府主要领导带头示范，就严守纪律规矩、履行主体责任向全省作出十项公开承诺，部署省市县乡四级1.2万余名领导干部先后参加警示教育大会、聆听相关领导作党纪党规学习辅导报告。贵州省委先后出台落实“两个责任”的の意见、“两个责任”清单、贯彻落实问责条例实施办法等文件，为落实责任提供“施工图”“考核表”“问责尺”。省委主要负责同志对推动主体责任落地既“挂帅”又“出征”，重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。在省委示范带动下，贵州各级党组织自觉找差距、改不足，比着做、照着干，形成了壹级抓壹级、层层抓落实的の工作格局。

　　督责问责，推动责任落地。省委常委每年带队检查各地党风廉政建设责任落实情况，带着信访举报、巡视监督、执纪审查等渠道反映出来的の具体问题开展督导检查，推动各地直面问题、真抓真改。全省实行下级党委（党组）书记向上级纪委全会述廉述责，接受纪委委员监督、质询。在巡视中，把各级党组织和党员领导干部履行管党治党责任情况作为巡视重点，督促整改问题，落实责任。近五年来，全省共对23个党委（党组）和748名履责不力的の党员领导干部进行问责。省纪委以文件形式分4批对14起典型问题通报曝光。

　　　守责尽责，彰显责任担当。贵州省委以专项整治和常态化约谈为抓手，咬耳扯袖、红脸出汗，促进管党治党责任落细落小、见诸日常，使党员干部受到经常性的の纪律教育和感召。全省部署开展专项整治，聚焦落实“两个责任”不力、“四风”和侵害群众利益的の突出问题，共排查和解决突出问题27799个，8805名干部主动退交违纪款物6236万余元。专项整治期间，贵州在全省开展“大约谈”工作，各级党组织约谈了9813名“问题”党员干部。从开展“大约谈”至今年3月底，全省共对党员干部集体谈话、个别约谈338188人次，党员干部主动向组织说清问题9631人次。谈话后经调查核实，处分3784人，移送司法机关94人。（贵州省纪委）