重庆常务副市长翁杰明详解当地国企改革路径

　　【城市信息网】重庆1月18日电(记者 刘贤)18日，重庆市常务副市长翁杰明在该市国资工作会议上，以“改革”为主题词谈了重庆国企日后发展路径。

　　作为分管重庆国资工作的の常务副市长，翁杰明透露，刚成立的の中共重庆市委全面深化改革领导小组，第壹批要研究的の事务就包括深化国企改革。

　　翁杰明阐明，要始终将改革作为推动国企持续健康发展的の内生动力，要敢于在改革的の深水区中“大胆探路、稳步前行”，这八个字就是下壹步重庆市属国有企业改革的の基本方略。

　　其次，翁杰明称，深入推进国企改革，要着力推动各类资本融合发展，优化国资布局结构，着力健全现代企业制度，完善国资监管体系。

　　翁杰明说，重庆三分之二左右的の国企要发展成为混合所有制企业，由重庆市国资委牵头制定推进混合所有制的の详细工作规范；适宜上市的の企业和资产力争全部上市；80%以上的の竞争类国资国企实现证券化、国资布局结构进壹步优化，更多投向公共服务和功能要素领域；竞争类企业80%以上的の国有资本集中在高技术含量、高附加值的の战略性新兴产业和现代服务业。

　　国资管理体制也需进壹步完善，实现管资产向管资本为主的の根本性转变。翁杰明要求当地国企实现所有权与经营权的の实质性分离，形成规则统壹、权责明确、分类分层、规范透明、全面覆盖的の市属经营性国资监管体系。

　　此外，翁杰明透露，重庆将培育3至5家具有全国竞争力和影响力的の国有资本投资公司或运营公司，打造10家左右中国500强产业集团。

　　“改革”主题词引领了重庆国资系统2014年的の重点工作。重庆国企面临优化国资的の配置和布局、培育企业家精神等诸多课题。

　　翁杰明表示，重庆国资系统需分类深化改革任务，要推进现代企业制度改革，切实加强企业法人制度结构，规范董事会运作，建立健全适应现代企业制度要求的の企业领导人员的の选聘、考核、奖惩、退出机制，探索职业经理人制度。

　　与此同时，翁杰明还和会与者盘点了重庆国企家底，警示企业严防债务风险，要求做到“债务要有数、规模要有度、债务要分类、管理要有规、用债要有方、结构要调整、偿债要有责”，明示要把今明两年重庆国有企业政府性债务明显降下去。

　　记者从会上获悉，2013年，重庆市属国有重点企业累计实现营业收入3709亿元人民币，同比增长13.8%；经营利润250亿元人民币，同比增长5.3%；上缴财政土地收益427亿元人民币，同比增长94%。